新闻中心

开营仪式上，宁沪公司*委副*、工会*张新宇进行开营动员讲话。张新宇对首期训练营的举办表示衷心的祝贺并提出三点希望：一是希望大家始终保持昂扬向上的蓬勃朝气。要求优秀年轻人才要将*的最新理论成果转化到学习和工作中，筑牢理想信念根基，持续释放理想信念“叠加效应”。要把责任扛在肩上，用实实在在的行动、敢于负责的担当，来诠释管理者的职责和使命。要永葆实干拼搏、自强不息、矢志奋斗、自信果敢的精神风貌，以“更完善的自我”成就“更自信的自我”。二是希望大家持续锤炼干事创业的过硬本领。要求优秀年轻人才将勤奋学习成为扬帆远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。不断进行递进式思考，总结先进经验，梳理经验做法，将理论知识和先进经验更好地运用到实际工作中。同时，利用好这次机会，多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习、取长补短、相互促进、共同提高。三是希望大家自觉追求淳朴高尚的个人品质。要求优秀年轻人才主动思考工作的底线在哪里，永葆“赶考”的清醒，把廉洁自律作为终身课题，筑牢纪律规矩不可逾越的底线思维。不断树牢正确的业绩观，拿出务实的作风、实干的劲头来服务群众，做好惠民生、顺民意、暖民心的小事。要有脚踏实地、埋头苦干的担当，要有淡泊名利、甘于奉献的操守。要做孔繁森式的干部，不以珍珠自诩，甘为泥土铺路，在平凡中做出不平凡的业绩。

江苏交控人才集团*总支*、董事长，江苏交控*校常务副校长施玲为本次训练营开营致欢迎辞。38名优秀年轻人才中的3位学员代表进行了表态发言。
      一直以来，宁沪公司始终把人才队伍素质建设作为推动企业高质量发展的重要切入点，坚持*管人才原则，广聚英才而用之，主要体现在三个方面：一是在识才上见成效，让人才有劲头。培育员工的争先意识，培养他们爱学习、能吃苦、勤钻研的工作作风，并重点关注优秀年轻人才和各岗位涌现出的“行家里手”，压实肩上担子、强化岗位锻炼，让他们感到有出路、有前途、有发展。二是在氛围上做文章，让人才有盼头。宁沪公司努力在优秀年轻人才队伍中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，通过开展技能比武、岗位交流等活动，为他们成长成才搭建舞台，以实干促才干、以实绩论英雄。三是在培育上下功夫，让人才有奔头。宁沪公司不断加大对优秀年轻人才的培养力度，适时出台《优秀年轻人才培养发展管理办法》，致力于建立优秀年轻人才培养的长效机制，形成“人才愿意学、人才有人教、人才有发展”的良性循环。